Manual de sensibilización para la no discriminación, el respeto a la diversidad y el ejercicio de la tolerancia en grupos vulnerables
La discriminación es una conducta, culturalmente fundada, sistemática y socialmente extendida, de desprecio contra una persona o grupo de personas, sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado con una desventaja inmerecida, y que tiene por efecto (intencional o no) dañar sus derechos y libertades fundamentales.
La no discriminación, por su parte, aplicada al diseño e implementación de políticas públicas, pone especial relieve en asegurar acceso a todas las personas a los bienes y servicios que el Estado ofrece a fin de generar condiciones específicas de equidad para el desarrollo de todas y todos.
La equidad en el trato implica que todas las personas tengan los mismos derechos, partiendo del reconocimiento de las diferencias y desventajas que existen en las sociedades y, por ello, se hace necesario establecer las prioridades específicas que se requieren para la implementación de medidas y estrategias que permitan que los individuos alcancen niveles óptimos de desarrollo y bienestar.