El Centro Cristiano de Reflexión y Diálogo-Cuba pone en convocatoria varias ofertas laborales. Le invitamos a consultar los requisitos y demás detalles a continuación. Los interesados deberán presentarse en nuestra sede o comunicarse vía telefónica en los horarios de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Puesto: Especialista de la Pastoral para la Reflexión y el Diálogo (Programa Académico)
Descripción del puesto:
-Dependencia / Subordinación: Pastoral para la Reflexión y el Diálogo (Programa Académico)
-Principales funciones / Áreas de responsabilidad: Diagnósticos comunitarios, investigaciones de apoyo a los procesos institucionales y de intervención social comunitaria. Implementación de metodologías de investigación. Elaboración, procesamiento y sistematización de instrumentos y herramientas para la obtención de información clave.
-Régimen/horarios: 8 horas diarias, de lunes a viernes y sábados alternos. (El horario establecido puede extenderse puntualmente, según requerimientos de la Institución).
Requisitos del puesto: Nivel superior con experiencia en la actividad.
-Experiencia: Experiencia demostrada en investigaciones sociales, diagnósticos e intervenciones sociales, estudios comunitarios. (Pueden considerarse las prácticas preprofesionales realizadas).
-Formación Académica: Graduado de nivel superior. Preferencias: Lic. Sociología, Lic. en Estudios Socioculturales u otras especialidades afines.
-Otros conocimientos: Antropología, Informática básica, gestión documental, dominio de las TICs.
-Otros requisitos: Habilidades comunicativas y de socialización. Actitud empática hacia problemáticas de índole social, hacia minorías y grupos sociales vulnerables. Habilidades para el trabajo con grupos diversos.
Puesto: Especialista en Comunicación
Descripción del puesto:
-Dependencia/Subordinación: Departamento de Publicaciones.
-Principales funciones:
* Estudiar la documentación relativa a los diferentes departamentos, a fin de familiarizarse con los términos y funciones que se desarrollan en cada área de trabajo.
* Diseñar e implementar la estrategia de comunicación del CCRD-C.
* Elaborar los contenidos comunicacionales, tales como noticias, convocatorias a eventos y notificaciones generales que se visibilicen en la red (página web, redes sociales, etc.) y otros medios.
* Asistir a los diferentes eventos institucionales.
* Asistir y apoyar actividades comunitarias, como diagnósticos participativos, investigaciones de campo, realización de entrevistas y técnicas documentales.
* Propiciar los vínculos necesarios con organismos, organizaciones, instituciones y entidades, tanto religiosas como seculares.
* Participar en la publicación de materiales (en formato electrónico e impresos).
-Régimen/horarios: 8 horas diarias, de lunes a viernes y sábados alternos. (El horario establecido puede extenderse puntualmente según requerimientos de la Institución).
Requisitos del puesto: Nivel superior con experiencia en la actividad. (Las prácticas preprofesionales se consideran experiencia laboral).
-Formación académica: Graduado de nivel superior. Preferencias: Lic. Comunicación Social, Lic. en Periodismo, u otras especialidades afines.
-Otros conocimientos: Informática, gestión documental, conocimientos básicos de fotografía, dominio de las TICs.
-Otros requisitos: Habilidades comunicativas y de socialización. Proactividad. Actitud empática hacia problemáticas de índole social, hacia minorías y grupos sociales vulnerables. Habilidades para el trabajo con grupos diversos.
Puesto: Chofer
Descripción del puesto:
-Dependencia/Subordinación: Departamento de Administración del CCRD-C
Principales funciones:
-Revisar el estado técnico de los vehículos antes de iniciar cada viaje: aceites, aire, agua, etc.
-Estar atentos a que se les dé el mantenimiento periódico a los vehículos.
-Informar a la Administración sobre cualquier falla mecánica o eléctrica detectada.
-Responder por el equipamiento necesario en el vehículo: gomas de repuesto, herramientas, etc.
-Mantener limpios todos los vehículos que estén al servicio del Centro.
-Observar velocidades moderadas y prestar la máxima atención a su tarea.
-No permitir que ninguna persona fume o ingiera bebidas alcohólicas dentro de los carros.
-Llevar siempre los documentos establecidos.
-Los carros no podrán ser usados para viajes o rutas no autorizadas.
-No intervenir en las conversaciones que sostengan las personas a las cuales trasladan.
-Cuando los vehículos no estén trabajando, podrán ser ocupados en otras actividades del Centro.
-En casos de emergencia o catástrofes naturales:
- Incorporarse al Centro a tiempo completo para realizar cualquier labor de evacuación o aseguramiento que necesite la Institución.
- Ayudar al personal de oficinas en el resguardo y traslado de todos los medios y recursos que sean necesarios.
-Régimen/horarios: El horario de trabajo estará en correspondencia con las necesidades de movilidad que presente la institución.
Requisitos del puesto: Nivel medio superior con experiencia en la actividad.
-Calificación formal: Graduado de nivel medio superior. Licencia de conducción tipo B, C y D.
-Otros requisitos: Conocimientos básicos de mecánica automotriz. Actitud empática hacia problemáticas sociales, hacia personas y grupos sociales diversos. (Podrá considerarse motivo de cierre de contrato actitudes discriminatorias por concepto de orientación sexual, raza, género, procedencia social u otras). Adecuada apariencia personal, actitud amable, eficiente y servicial.