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    El CCRD-C es gobernado por una Asamblea y una Junta Directiva a la que pertenecen líderes de varias iglesias y también prestigiosos intelectuales. Los(as) Coordinadores(as) de Programas (Pastorales) y de Departamentos integran el Consejo de Coordinación, que es un órgano asesor de la dirección del Centro.

    Los órganos de dirección son:

    1. a) La Asamblea.
    2. b) La Junta Directiva.

     Asamblea

    Se reúne anualmente. Tiene un máximo de treinta miembros y un mínimo de veinte miembros. Sus atribuciones y funciones son las siguientes:

    – Elegir al Director(a) Ejecutivo(a) y al Vicedirector(a) del CCRD-C, con la recomendación de la Junta Directiva. Estos cargos podrán ser reelegibles anualmente.

    – Elegir a los demás miembros de la Junta Directiva, escalonadamente.

    – Aprobar la propuesta de modificaciones de los estatutos.

    – Aprobar la extinción de la asociación.

    – Conocer, aprobar, enmendar o rechazar el informe de la Junta Directiva sobre la ejecución del período.
    – Aprobar, enmendar o rechazar los dictámenes de las comisiones.

    – Otorgar la condición de Miembro de Honor.

    La Asamblea puede efectuar reuniones extraordinarias cuando las decisiones a tomar superen las prerrogativas de la Junta Directiva y que, por razones de tiempo, deban tomarse fuera de las reuniones ordinarias. Esta misma razón se aplica a la Junta Directiva.

     Junta Directiva

    Ordinariamente se reúne tres veces al año, y lo hace de manera extraordinaria cuando hay una razón que lo requiera. Para que exista quórum deberán estar presentes la mitad más uno, de sus miembros. Los acuerdos se adoptarán por la mayoría simple de votos de sus asistentes.

    Las funciones de la Junta Directiva son las siguientes:

    1. a) Convocar a la Asamblea.
    2. b) Hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea.
    3. c) Rendir cuenta de su gestión a la Asamblea.
    4. d) Examinar el trabajo del Director(a) Ejecutivo(a) y de la Vicedirección de la Institución.
    5. e) Reglamentar todos y cada uno de los aspectos de los estatutos que a su juicio lo requieran.
    6. f) Tomar acuerdos, siempre que estos no contravengan los estatutos de la asociación.
    7. g) Crear las comisiones de trabajo que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos y fines del CCRD-C, y el mejor desarrollo de sus funciones.
    8. h) Nombrar de entre sus miembros un Secretario y un Tesorero.
    9. i) Velar por el cumplimiento de las sanciones aplicadas a los miembros, en conformidad con lo establecido en los estatutos.
    10. j) Cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos, principios éticos, acuerdos y disposiciones.
    11. k) Fijar la cuota mensual de los miembros.
    12. l) Aprobar el nombramiento de los coordinadores(as).

    Secretario(a)

    1. a) Asistir al Director(a) Ejecutivo(a) en la convocatoria y organización de las reuniones de la Junta Directiva y preparar los asuntos y documentación que deben tratarse en dichas reuniones.
      b) Levantar acta de las reuniones de la Junta Directiva y someterla a la aprobación.
      c) Llevar y mantener al día los libros de actas de la Asamblea, la Junta Directiva y de los miembros.
      d) Custodiar los documentos oficiales del CCRD-C.
    2. e) Expedir constancia de los acuerdos de la Asamblea y de la Junta Directiva cuando sea necesario.

    Tesorero(a)

    1. a) Supervisar junto con el Directora(a) Ejecutivo(a) de las finanzas del CCRD-C.
    2. b) Velará por el correcto cumplimiento del presupuesto del Centro, los ingresos y gastos no presupuestados.
      c) Supervisar el trabajo del Departamento de Finanzas y la elaboración del presupuesto de cada año.
      d) Presentar al Director(a) Ejecutivo(a) el proyecto de presupuesto de cada año.

    Dirección

    Director(a) Ejecutivo(a)

    Es la máxima autoridad, por lo cual orienta, dirige y supervisa la labor del Centro, a través de los mandos intermedios. Es el representante de la Institución ante personas jurídicas y naturales, tanto en Cuba como en el extranjero. Es responsable de la aprobación de los contratos y prestaciones de servicio. Es el encargado(a) de:

    1. a) Revisar y aprobar los programas y proyectos de todas las áreas de trabajo.
    2. b) Presidir el Consejo de Coordinación.
    3. c) Rendir informe ante la Junta Directiva y la Asamblea General.
    4. d) Revisar y firmar los informes de todo tipo que se envían a las agencias donantes u otras instancias.
      e) Atender directamente la Pastoral Reflexión y Diálogo, al Asesor Jurídico, y apoyar el Programa de Atención Psicopastoral.

     El Director(a) Ejecutivo(a) del CCRD-C tendrá, según el Artículo 30 de los Estatutos, las atribuciones siguientes:

    1. a) Convocar las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea por mandato de la Junta Directiva.
    2. b) Representar jurídicamente al CCRD-C ante los organismos nacionales e internacionales.
    3. c) Preparar y presentar los proyectos de presupuesto y trabajo a la Junta Directiva.
    4. d) Velar por el cumplimiento de los estatutos, objetivos, fines y los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea.
    5. e) Firmar los documentos e instrumentos de ingresos y pagos, junto con las demás personas autorizadas por la Junta Directiva.
    6. f) Contratar y cancelar los contratos de los empleados de la institución.
    7. g) Proponer a la Junta Directiva los jefes de programas y departamentos.
    8. h) Realizar otras funciones que le asigne la Junta Directiva.

    Vicedirector(a)

    Responsabilidades y funciones:

    1. a) Es la segunda autoridad del Centro.
    2. b) Sustituir temporalmente al Director(a) Ejecutivo(a) en caso de ausencia, enfermedad, o a solicitud expresa del mismo(a) y en los casos de incapacidad o fallecimiento, hasta tanto se efectúen las elecciones.
    3. c) Desempeñar cualquier otra función que le sea asignada por el Director(a) Ejecutivo(a) o la Junta Directiva.