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    LOGO CCRD-CUBAEl Centro Cristiano de Reflexión y Diálogo-Cuba pone en convocatoria varias ofertas laborales. Le invitamos a consultar los requisitos y demás detalles a continuación. Los interesados deberán presentarse en nuestra sede o comunicarse vía telefónica en los horarios de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

     

    Puesto: Especialista de la Pastoral para la Reflexión y el Diálogo (Programa Académico)

    Descripción del puesto:  

    -Dependencia / Subordinación: Pastoral para la Reflexión y el Diálogo (Programa Académico)

    -Principales funciones / Áreas de responsabilidad: Diagnósticos comunitarios, investigaciones de apoyo a los procesos institucionales y de intervención social comunitaria. Implementación de metodologías de investigación. Elaboración, procesamiento y sistematización de instrumentos y herramientas para la obtención de información clave.

    -Régimen/horarios: 8 horas diarias, de lunes a viernes y sábados alternos. (El horario establecido puede extenderse puntualmente, según requerimientos de la Institución).

    Requisitos del puesto: Nivel superior con experiencia en la actividad.

    -Experiencia: Experiencia demostrada en investigaciones sociales, diagnósticos e intervenciones sociales, estudios comunitarios. (Pueden considerarse las prácticas preprofesionales realizadas).

    -Formación Académica: Graduado de nivel superior. Preferencias: Lic. Sociología, Lic. en Estudios Socioculturales u otras especialidades afines.

    -Otros conocimientos: Antropología, Informática básica, gestión documental, dominio de las TICs.

    -Otros requisitos: Habilidades comunicativas y de socialización. Actitud empática hacia problemáticas de índole social, hacia minorías y grupos sociales vulnerables. Habilidades para el trabajo con grupos diversos.

     

    Puesto: Especialista en Comunicación

    Descripción del puesto:  

    -Dependencia/Subordinación: Departamento de Publicaciones.

    -Principales funciones:

    * Estudiar la documentación relativa a los diferentes departamentos, a fin de familiarizarse con los términos y funciones que se desarrollan en cada área de trabajo.

    * Diseñar e implementar la estrategia de comunicación del CCRD-C.

    * Elaborar los contenidos comunicacionales, tales como noticias, convocatorias a eventos y notificaciones generales que se visibilicen en la red (página web, redes sociales, etc.) y otros medios.

    * Asistir a los diferentes eventos institucionales.

    * Asistir y apoyar actividades comunitarias, como diagnósticos participativos, investigaciones de campo, realización de entrevistas y técnicas documentales. 

    * Propiciar los vínculos necesarios con organismos, organizaciones, instituciones y entidades, tanto religiosas como seculares.

    * Participar en la publicación de materiales (en formato electrónico e impresos).

    -Régimen/horarios: 8 horas diarias, de lunes a viernes y sábados alternos. (El horario establecido puede extenderse puntualmente según requerimientos de la Institución).

    Requisitos del puesto: Nivel superior con experiencia en la actividad. (Las prácticas preprofesionales se consideran experiencia laboral).

    -Formación académica: Graduado de nivel superior. Preferencias: Lic. Comunicación Social, Lic. en Periodismo, u otras especialidades afines.

    -Otros conocimientos: Informática, gestión documental, conocimientos básicos de fotografía, dominio de las TICs.

    -Otros requisitos: Habilidades comunicativas y de socialización. Proactividad. Actitud empática hacia problemáticas de índole social, hacia minorías y grupos sociales vulnerables. Habilidades para el trabajo con grupos diversos.

     

    Puesto: Chofer

    Descripción del puesto:  

    -Dependencia/Subordinación: Departamento de Administración del CCRD-C

    Principales funciones:

    -Revisar el estado técnico de los vehículos antes de iniciar cada viaje: aceites, aire, agua, etc.

    -Estar atentos a que se les dé el mantenimiento periódico a los vehículos.

    -Informar a la Administración sobre cualquier falla mecánica o eléctrica detectada.

    -Responder por el equipamiento necesario en el vehículo: gomas de repuesto, herramientas, etc.

    -Mantener limpios todos los vehículos que estén al servicio del Centro.

    -Observar velocidades moderadas y prestar la máxima atención a su tarea.

    -No permitir que ninguna persona fume o ingiera bebidas alcohólicas dentro de los carros.

    -Llevar siempre los documentos establecidos.

    -Los carros no podrán ser usados para viajes o rutas no autorizadas.

    -No intervenir en las conversaciones que sostengan las personas a las cuales trasladan.

    -Cuando los vehículos no estén trabajando, podrán ser ocupados en otras actividades del Centro.

    -En casos de emergencia o catástrofes naturales:

    • Incorporarse al Centro a tiempo completo para realizar cualquier labor de evacuación o aseguramiento que necesite la Institución.
    • Ayudar al personal de oficinas en el resguardo y traslado de todos los medios y recursos que sean necesarios.

    -Régimen/horarios: El horario de trabajo estará en correspondencia con las necesidades de movilidad que presente la institución.

    Requisitos del puesto: Nivel medio superior con experiencia en la actividad.

    -Calificación formal: Graduado de nivel medio superior. Licencia de conducción tipo B, C y D.

    -Otros requisitos: Conocimientos básicos de mecánica automotriz. Actitud empática hacia problemáticas sociales, hacia personas y grupos sociales diversos. (Podrá considerarse motivo de cierre de contrato actitudes discriminatorias por concepto de orientación sexual, raza, género, procedencia social u otras). Adecuada apariencia personal, actitud amable, eficiente y servicial.

     

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